Деньги – не цель, и даже не средство ее достижения, а всего лишь сопутствующий атрибут.
Целью является то, чего человек хочет от жизни.
Не цель достигается с помощью денег, а деньги приходят на пути к цели.
Подписав Партнёрское Соглашение с компанией Nature`s Sunshine Вы создаёте ещё один источник денежного потока для осуществления ваших целей.
Вы, как партнёр компании:
1) покупаете продукцию без розничной наценки
2) получаете бонусы
3) зарабатываете.
Сокращённый вариант маркетинг-плана компании Nature`s Sunshine Products
1-я ступень: "Ассистент"
Ассистент -
покупает продукцию по дистрибьюторским ценам.
Ассистенту
- начисляются комиссионные вознаграждения: 5% в
долларах США от набранных балов (PV). Например:
Код
|
Фитопрепараты
|
PV (очки)
|
$ Оптов.
|
$ Розн.
|
1116
|
Achieve with Yohimbe
|
11.62
|
15.73
|
22.06
|
11.62 x 5% = $0.52
Ассистент
- имеет право создавать собственную структуру потребителей.
2-я ступень: "Консультант"
Консультанту - начисляются комиссионные вознаграждения: 10%
в долларах США от набранных балов (PV) лично.
Плюс: 5%
(10%)* от набранных
баллов (PV) Ассистентами его Группы.
Как стать Консультантом?
1 - Ассистент должен набрать не менее 500 баллов Коммулятивного Объёма КГО (личные баллы и
баллы его структуры за все месяцы работы).
2 - В последнем месяце Групповой Объём ГО должен быть не менее 150 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов
Ускоренный способ квалификации:
Два месяца подряд Групповой Объём ГО должен быть не менее 150 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов.
3-я ступень: "Менеджер"
Менеджеру - начисляются комиссионные вознаграждения: 15%
(20%)** в долларах США
от набранных балов (PV) лично.
Плюс: 10% (15%)* от набранных баллов (PV)
Ассистентами его Группы.
Плюс: 5% (10%)* от набранных баллов (PV)
Консультантами его Группы.
Как стать Менеджером?
1 - Консультант должен набрать не менее 3 000
баллов Коммулятивного Объёма bКГО
(личные баллы и баллы его структуры за всё месяцы работы).
2 - В последнем месяце Групповой Объём КГО должен быть не менее 400 баллов, из них Личный Объём ЛО должен быть не менее 30 баллов
Ускоренный способ квалификации:
Три месяца подряд Групповой Объём ГО должен быть не менее 400 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов.
4-я ступень: "Лидер"
Лидеру - начисляются комиссионные вознаграждения: 20%
(30%)** в долларах США
от набранных балов (PV) лично.
Плюс: 15% (20%)* от набранных баллов (PV)
Ассистентами его Группы.
Плюс: 10% (15%)* от набранных баллов (PV)
Консультантами его Группы.
Плюс: 5% (7%)* от набранных баллов (PV)
Менеджерами его Группы.
Как стать Лидером?
1 - Менеджер должен набрать не менее 6 000
баллов Коммулятивного Объёма КГО
(личные баллы и баллы его структуры за всё месяцы работы).
2 - В последнем месяце Групповой Объём КГО должен быть не менее 500 баллов, из них Личный Объём ЛО должен быть не менее 30 баллов
Ускоренный способ квалификации:
Три месяца подряд Групповой Объём ГО должен быть не менее 500 баллов; из них Личный Объём ЛО не менее 30 баллов.
* начисляется во второй и
последующие месяцы закрытия объёма Лидера без перерывов
** начисляются при ГО более 900
баллов 2 и более месяцев подряд
Дальнейшие ступени
:
- Лидер-Ассистент
- Лидер-Консультант
- Лидер-Менеджер
- Директор
- Директор-Ассистент
- Директор-Консультант
- Директор-Менеджер
- Член Совета Директоров
(дополнительная информация, вопросы) |